कार्यबल और प्रतिभा

श्रम बाज़ार की वृद्धि

स्रोत: MOHRE: स्थिरता के लिए निर्मित, 2021 से 2025 तक UAE श्रम बाज़ार की वृद्धि²

केवल 2025 में कार्यबल 12% बढ़ा। 2024 में जनसंख्या 5.7% बढ़कर 11,294,243 हो गई।^3,1

अमीरातीकरण नियम

स्रोत: MOHRE: अमीरातीकरण लक्ष्य; अमीरात समाचार एजेंसी (WAM): 2026 की पहली छमाही के अमीरातीकरण लक्ष्यों के लिए 30 जून की समय-सीमा^5,7

• 1 जनवरी 2026 से निजी क्षेत्र में अमीरातियों के लिए न्यूनतम मासिक वेतन 6,000 दिरहम है।
• लक्ष्य से चूकने वाली कंपनियाँ हर नियुक्त न किए गए अमीराती के लिए मासिक योगदान देती हैं, जो 2023 में 6,000 दिरहम से शुरू हुआ और हर वर्ष 1,000 दिरहम बढ़ता है।
• अमीराती कर्मचारियों को अपने वर्क परमिट के एक महीने के भीतर पेंशन और सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में पंजीकृत होना चाहिए।

स्रोत: UAE सरकारी पोर्टल: निजी क्षेत्र में अमीरातियों को नियुक्त करना⁶

2026 की पहली छमाही में नियमों के अधीन 95% कंपनियों ने अपने लक्ष्य पूरे किए। लगभग 32,000 कंपनियाँ अब अमीरातियों को नियुक्त करती हैं, और अच्छा प्रदर्शन करने वाली कंपनियों को कुछ MOHRE शुल्कों पर 80% तक छूट मिलती है।⁸

कर्मचारी संरक्षण

99% कर्मचारी Wage Protection System और Workers Protection Programme के दायरे में हैं, और निजी क्षेत्र के 90% से अधिक कर्मचारियों के पास बेरोज़गारी बीमा है।⁴

भूमिका के अनुसार वेतन बेंचमार्क पृष्ठ की योजना है। तब तक अपने क्षेत्र में मौजूदा वेतन श्रेणियों के लिए निर्देशिका के भर्ती एजेंसियों से पूछें।