انتقل إلى المحتوى

لماذا الإمارات

القوى العاملة والكفاءات

بلغ عدد سكان الإمارات 11.3 مليون في نهاية 2024، وتضاعفت القوى العاملة في القطاع الخاص بين 2021 و2025. وعلى الشركات التي يعمل فيها 50 موظفًا أو أكثر رفع نسبة المواطنين في الوظائف المهارية 2% سنويًا.

التحديث أكتوبر 2026 · تاريخ التحقق من الأرقام 21 أكتوبر 2026

مليون نسمة، نهاية 2024
11.31
مليون نسمة، نهاية 2024
نمو القوى العاملة من 2021 إلى 2025
+101.8%2
نمو القوى العاملة من 2021 إلى 2025
مواطن يعملون في القطاع الخاص
190,0008
مواطن يعملون في القطاع الخاص
من عمال القطاع الخاص يتقاضون أجورهم عبر نظام حماية الأجور
99%4
من عمال القطاع الخاص يتقاضون أجورهم عبر نظام حماية الأجور

القوى العاملة والكفاءات

نمو سوق العمل

نمو سوق العمل
المؤشر، من 2021 إلى 2025 التغير
القوى العاملة +101.76%
العمالة الماهرة +49.92%
الشركات العاملة في السوق +45.76%

المصدر: وزارة الموارد البشرية والتوطين: سوق العمل في الإمارات من 2021 إلى 20252

نمت القوى العاملة 12% في 2025 وحده، وارتفع عدد السكان 5.7% في 2024 إلى 11,294,243 نسمة.3,1

قواعد التوطين

قواعد التوطين
حجم الشركة المتطلب
50 موظفًا أو أكثر رفع نسبة المواطنين في الوظائف المهارية 2% سنويًا، بواقع 1% كل نصف سنة
من 20 إلى 49 موظفًا في قطاعات محددة توظيف مواطن واحد على الأقل والاحتفاظ بالمواطنين العاملين

المصدر: وزارة الموارد البشرية والتوطين: مستهدفات التوطين; وكالة أنباء الإمارات (وام): 30 يونيو موعد تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول 20265,7

  • الحد الأدنى للأجر الشهري للمواطنين في القطاع الخاص 6,000 درهم من 1 يناير 2026.
  • تدفع الشركات التي لا تحقق مستهدفها مساهمة شهرية عن كل مواطن لم يُوظف، بدأت بـ6,000 درهم في 2023 وتزيد 1,000 درهم سنويًا.
  • يجب تسجيل الموظفين المواطنين في نظام المعاشات والتأمينات الاجتماعية خلال شهر من إصدار تصريح العمل.

المصدر: البوابة الرسمية لحكومة الإمارات: توظيف المواطنين في القطاع الخاص6

في النصف الأول من 2026 حققت 95% من الشركات الخاضعة للقواعد مستهدفاتها، ويوظف المواطنين الآن نحو 32,000 شركة، وتحصل الشركات المتميزة على خصومات تصل إلى 80% على بعض رسوم الوزارة.8

حماية العمال

يشمل نظام حماية الأجور وبرنامج حماية العمال 99% من العمال، ويتمتع أكثر من 90% من عمال القطاع الخاص بتأمين ضد التعطل عن العمل.4

نخطط لإضافة صفحة لمقارنة الرواتب حسب الوظيفة، وحتى ذلك الحين اسأل وكالات التوظيف في الدليل عن نطاقات الأجور الحالية في قطاعك.

الأسئلة الشائعة

ما قواعد التوطين للشركات الخاصة؟

على الشركات التي يعمل فيها 50 موظفًا أو أكثر رفع نسبة المواطنين في الوظائف المهارية 2% سنويًا، 1% في كل نصف سنة، وعلى الشركات التي يعمل فيها 20 إلى 49 موظفًا في قطاعات محددة توظيف مواطن واحد على الأقل. والحد الأدنى للأجر الشهري للمواطنين في القطاع الخاص 6,000 درهم من 2026.

المصادر

  1. غلف نيوز: عدد سكان الإمارات يبلغ 11.3 مليون في 2024 وفق المركز الاتحادي للتنافسية والإحصاء
  2. وزارة الموارد البشرية والتوطين: سوق العمل في الإمارات من 2021 إلى 2025
  3. وزارة الموارد البشرية والتوطين: حوار أبوظبي 2026
  4. وزارة الموارد البشرية والتوطين: منتدى مستقبل العمل 2026
  5. وزارة الموارد البشرية والتوطين: مستهدفات التوطين
  6. البوابة الرسمية لحكومة الإمارات: توظيف المواطنين في القطاع الخاص
  7. وكالة أنباء الإمارات (وام): 30 يونيو موعد تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول 2026
  8. وكالة أنباء الإمارات (وام): تقدم أجندة التوطين (أكتوبر 2026)

تاريخ التحقق من الأرقام 21 أكتوبر 2026. أعدّه موقع Invest-Emirates.ae للمعلومات العامة، وهو ليس مشورة استثمارية أو ضريبية أو قانونية؛ يُرجى التحقق من التفاصيل مع مستشار مؤهل قبل التصرف.

الخطوة التالية

تحدّث إلى من يقومون بذلك كل يوم

مستشارو تأسيس الأعمال والمحامون والمحاسبون ووكالات التوظيف الذين يعملون مع المستثمرين الدوليين، في دليل Invest-Emirates.ae.